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客观了解自己,人才素质测评助毕业生精准求职

时间:2020-04-14 10:24作者:youhua

   毕业季就快到了,许多毕业生在求职的时候,都带有很大的盲目性,思杰拓建议毕业生要提前进行职业规划,才能准确求职。但有职业生涯规划前提是要对要对自己要有清楚的认识,了解自己的兴趣爱好,个人能力、职业价值观等,思杰拓专业测评,帮助毕业生清晰地对自己科学地、客观的评价。


客观了解自己,人才素质测评助毕业生精准求职


   思杰拓专业老师说,由于毕业生们还没有走上社会,了解自己的途径也很简单,一般都是通过周围人的评价,对自己产生初步的认知。思杰拓人才测评综合运用了现代心理学、测量学、管理学行为科学计算机技术及系统论等学科知识,通过科学的方法和技术对受测评者的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多方面进行测量与评价。


  虽然现在人才测评越来越受欢迎的根本原因就在于,专业的人才测评可以全面了解自己,重新进行职业定位,从事适合自己,自己也很喜欢的工作。


  思杰拓认为专业的人才素质测评越早进行越好,越早进行对自己就越有利,到找不到工作时再测,就有点来不及了,如有的毕业生感兴趣的领域、特长与所学专业不符,就业时想要从事与自己特长相关的领域,但由于在大学期间没有这方面的知识积累,找工作的难度会相当大,但如果在上大学的时候就进行专业人才素质测评,通过测评,清楚自己的兴趣、特长和不足,选好感兴趣的专业,做好学习和规划,就能更有意义地度过大学时光,顺利毕业,找到一份心仪的工作。

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