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MBTI 16测评是一种基于心理学理论的性格类型评估工具，旨在帮助个体了解自己的性格特征和行为倾向。该测评将人们的性格分为16种不同类型，主要通过四对对立的维度进行分类：外向与内向、感觉与直觉、思考与情感、判断与知觉。每个维度代表了一种偏好，结合这些偏好，可以形成独特的性格类型。
通过完成测评，参与者可以获得对自己性格的深入理解，包括在工作、学习和人际关系中的表现方式。这种自我认知有助于个人发展、职业规划以及改善与他人的沟通和合作。MBTI 16测评广泛应用于教育、职业指导和团队建设等领域，成为了解个体差异和提升团队协作的重要工具。
