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安徽哪里有专业的管理人员潜力测评的地方?

时间:2020-04-13 10:34作者:youhua


   近来思杰拓测评在接待中,遇到了很多企业、管理者咨询同一个问题,那就是公司成立多年,眼看着别人家越做越大,自己的生意却越来越难做,感觉管理人员的潜力还没有发挥出来。是的你也一定是这样的,希望自己的企业越做越大,赚的钱也越来越多,那么做一个专业的管理人员潜力测评就很有必要了。


思杰拓人才测评


成为一个称职的管理人员应具备的几大能力:

1、管理人员需要具备良好的沟通能力,为了了解员工互动的状况,倾听员工心声;

2、管理人员需要具备良好的协调能力,优秀的管理者具备了高度的协调能力,他可以化解部属之间的争端,部门之间的矛盾,不会对组织内部的冲突视而不见,或是随着员工的情绪而上下波动。

3、管理人员需要具备良好的规划与统整能力,管理者的规划与统整能力,是进行决策规划时,能妥善运用统整能力,有效地利用部属的智慧与既有的资源,避免人力浪费。

4、管理人员需要具备良好的决策与执行能力,现如今虽然有许多事情以集体决策为宜,但是管理者仍经常须独立决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。


思杰拓管理人员潜力测评,既可以测出一个人的胜任能力状况,又可以发现现状背后的内在原因,为企业人才发展提供了更有价值的依据。


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