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FIROB心理测评——探究你与他人互动的典型方式

时间:2020-02-26 14:59作者:youhua

FIROB是基本(Fundamental)、人际(Interpersonal)、关系(Relations)、定位(Orientation)、行为(Behaviour)首字母的组合。




FIROB心理测评的定位
FIROB与包含、控制、情感等三个定位相关。每一个定位是人们相对于他人所采取的行为方式的方面。
包含(Inclusion)
该定位关注一个人与他人相关的程度——此人是接近他人还是疏远他人;此人希望与团队相处或聚会所花的时间的长度;个人所选择的相处的人的范围和多样性。代表包含行为的词语包括:集合、交往、群集、邀请、同事们、合群、结伴、协作、聚会。
控制(Control)
该定位关注一个人所承付责任,或试图影响他人行为的程度。研究发现,鉴于影响力,没有关系是中立的,总会有一个潜在的影响或控制模式。代表控制行为的词语包括:管理、支配、影响、授权、组织、指令、说服、监督、服从。
情感(Affection)
该定位与包含行为截然不同,包含行为是关注群体社交,因此善于与众多人相处。相反,情感行为是关注个人之间的关系,即一对一的关系,及其情感、热心和亲密的程度。换言之,“情感”描述了一个人因其他个人而变得情绪化的程度。代表情感行为的词语包括:爱、喜欢、亲密、热心、友人、同事、伙伴、紧闭。
这三个行为方面的每一个都可以被另两个方面表现或需要,因此可以表示为主动需求度行为,或被动需求度行为,即可以将整体分为六个方面:主动需求包含主动需求控制、主动需求情感、被动需求包含、被动需求控制、被动需求情感。
每个方面个人分数的含义:
0-3(低):很少展现行为反应
4-6(中):有时的行为反应
7-9(高):多数时间的行为反应
关于主动需求度总分的含义:
0-9(低):不习惯主动开始社交行为
10-18(中):在主动开始社交行为方面是多样性的
19-27(高):喜欢主动开始社交行为
关于被动需求度总分的含义:
0-9(低):不习惯让你的需求依赖于他人
10-18(中):在依赖他人时情况是多样性的
19-27(高):相当地适应依赖他人
关于全面需要分数含义:
0-17(低):让别人参与不是主要需求,人更喜欢独处,内向的
18-26(中/低):让别人参与是有时的需求,取决于人和当时的背景
27-35(中/高):通过都很需要让别人参与,善于与小团队和经常联系的人共事
36-45(高):让别人参与是很享受和满足的,更喜欢与别人相处,外向的

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