医院企业文化招聘主管-思杰拓(SJT)人才云

职位要求

最低学历：大专

工作经验：3-5年

职位类型：全职

职位描述

职责描述：
1.对人员培训的需求进行调研分析收集，协助完成培训计划；
2.根据培训计划，协助组织内部、外部培训、培训评估，以及培训后的效果跟踪；
3.负责部分中基层岗位招聘，通过公司现有的渠道自主招聘，在公司规定的招聘周期内完成招聘要求；
4.组织安排实施面试，初步甄选面试候选人，跟进部门复试；
5.搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库；
6.领导安排的其他任务。

任职要求：
1.大专以上学历，在医疗行业人事主管工作2年以上；
2.熟悉专业医疗行业招聘、培训、考核体系，特擅长医疗专业人员及中高端人才招聘；
3.善于沟通，细致耐心，执行力强，有责任心；
4.职业，专业，有良好的人际管理处理能力和应变能力，抗压性强。

工作地址

暂未设置工作地址

爱丁堡国际医院管理(深圳)有限公司

500-2000人

提供独特的国际医疗保健产品和服务来支持中国医疗保健行业的发展。

医院企业文化招聘主管 8-15千

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爱丁堡国际医院管理(深圳)有限公司

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