位职责：
1、全面主持店面的管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、负责店铺员工培训带教。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，3年以上零售业管理工作经验；
3、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
福利发展：
1、带薪培训和带薪年假；
2、��险一金(入职即上)；
3、广阔的发展平台，公平的晋升体系
4、品牌服装折扣券(最高额度4000元)；
5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)；
6、全日制大专以上员工颁发学历补贴(最高补贴可达6000元）