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薪酬专员/主管
6-8千
3-5年 ・ 本科 ・ 全职
行业:商业服务・玩具/礼品
职能:人力资源・薪酬管理专员
浏览人数:657
投递人数:0
职位要求
最低学历:本科
工作经验:3-5年
职位类型:全职
职位描述
岗位职责:
1、根据公司薪酬制度核算薪资、奖金、福利等,完成薪资报表的制作、审批、发放、报税等流程,确保薪酬制作的及时性和准确性;2、负责公司人工成本测算与分析工作,制作各类薪资分析报表;
3、协助人力资源相关模块的项目工作,参与项目设计及流程、工具等开发;
4、负责区域社保公积金年审,残障金申报等相关事项工作;
5、协助财务完成薪资相关账目核对;
6、为各部门提供薪酬福利方面的咨询解答服务。
任职资格:
1、人力资源等相关专业优先;
2、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
3、善于沟通及表达,有良好的逻辑思维和团队合作意识;
4、熟悉国家人力资源相关的政策、法律法规;
5、具有处理突发事件的应急能力,严谨细致。
工作地址
暂未设置工作地址
孩子王儿童用品股份有限公司
500-2000人
中国母婴童零售企业标杆“孩子王” 驱动行业加速发展
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