职位要求
最低学历:无要求
工作经验:无要求
职位类型:全职
职位描述
恒丰银行总行现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求请见附件。
需求部门
需求岗位
工作地点
外部招聘拟聘岗位职务
战略发展部
战略规划室副总经理(主持工作)
济南
管理类-业务室副总经理
战略研究岗
济南
专业类-专家
理债业务部
处置方案审查岗(不良资产清收)
济南
专业类-专家
市场化处置管理岗
济南
专业类-专家
企业文化部(党委宣传部、工会办公室、机关党委)
综合管理室负责人
济南
管理类-业务室总经理
审计部
数据分析及运用岗2
济南
专业类-高级专家
授信管理部
项目管理岗
济南
专业类-专家
资产管理部
风险合规室管理岗
北京
管理类-业务室总经理
信用审批部
审查业务室总经理
济南
管理类-业务室总经理
审查业务室副总经理
济南
管理类-业务室副总经理
授信评审会专职委员
济南
专业类-资深专家
三、报名须知
(一)报名截止时间:2020年3月10日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为:http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
3.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
四、联系方式
renliziyuanbu@hfbank.com.cn
附件:总行社会招聘需求汇总表.pdf
工作地址
暂未设置工作地址