自2009年5月27日开业以来，江苏银行深圳分行依照“依托江苏，立足深圳，服务珠三角和港澳地区”战略部署，以质量与效益为核心，以市场与客户为导向，以转型升级为主线，深耕市场开拓，加快创新转型，走出了一条差异化、特色化持续发展之路，曾荣获2012年、2013年、2014年、2016年、2017年五届深圳市“金融创新奖”，分行营业部、宝安支行荣膺“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”，以及中国银监会授予的“小微企业金融服务表现突出的银行团队”称号。

        目前，深圳分行共有26家营业网点（一级支行16家，社区支行10家），员工逾670人。十年来，分行紧贴市场需求，不断开拓创新，推出特色金融产品，构建综合金融服务平台，落实支持科技、民生、消费、文化等小微金融服务，创造了良好的经营和社会效益，存款余额增长20倍，贷款余额增长19倍，累计利税超100亿元，贡献税收近18亿元。至2019年9月末，本外币存款余额619.53亿元，各项贷款余额570.48亿元。

        现面向社会招聘英才，我分行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

一、招聘岗位及要求

        （一） 分行业务部门产品经理岗（公司、零售、小微、投行、跨境、托管、金融科技）（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）3年以上银行产品开发及营销推广等相关工作经验；（3）具备良好金融理论水平和实践经验，良好的调研能力、业务规划能力以及文字能力。

        （二）全功能型支行行长（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）8年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；（3）熟悉国家金融管理制度及银行业务产品，掌握银行管理相关规定；（4）优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；（5）有社会资源者优先。

        （三）全功能型支行副行长（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）4年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；（3）熟悉国家金融管理制度及银行业务产品，掌握银行管理相关规定；（4）优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；（5）有社会资源者优先。

        （四）客户经理岗（公司、小微、零售）（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）1年以上银行工作经验；（3）有志从事市场营销岗位，具有良好的沟通和拓展能力；（4）有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。

        （五）理财经理（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）1年以上银行从业经验；（3）具备银行从业资格证（个人理财）、基金从业资格证等专业证书，持有中国金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先考虑；（4）有志从事市场营销岗位，具有良好的沟通和拓展能力；（5）有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。

        （六）财私顾问（若干）
        任职资格：（1）大学本科及以上学历；（2）5年以上银行理财、私人银行等方面经验，具备中国金融理财师（AFP）；（3）具有一定的管理素质和组织协调、市场营销、文字综合、分析判断和培训授课能力。

二、基本应聘条件‍

        1．身体健康，品行端正，无不良行为记录；
        2．诚实守信，具有良好的职业道德操守；
        3．遵纪守法，合规经营方面无不良记录；
        4．具备较强的理论基础和文字综合能力；
        5．具备较强的学习能力和谈判技能；
        6．具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强；
        7.  大学本科及以上学历。
        具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。

三、报名需知

‍        1. 应聘者有两种方式进行报名：
（1）PC端：登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。
（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

        2. 职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。