客户经理
工作职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1..正直诚信，敬业务实，有责任心；
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
4.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
人力资源管理岗
工作地点： 浙江省
工作职责：
1、招聘管理：发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作；全程参与校园招聘的执行落地；
2、培训管理：制订员工培训计划与费用预算，组织开发所需培训课程，实施培训项目，跟踪培训效果，建立培训台账，并组织培训后评估考核。
3、员工管理：人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作；
4、上级分配的其他日常事务和相关工作等。
任职资格：
1、大学本科二本及以上学历，或三本有人力资源管理、经济管理等相关专业对口工作经验；
2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力；
3、较强的语言表达、沟通、协调、组织能力，观察判断能力及应变能力，诚信公正，熟悉劳动法律法规；对银行业务有一定的了解。
风险合规岗
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.负责统筹管理全行检查工作，并组织整改落实、督办，
2.负责计划管理，
3.负责配合监管机构现场检查与非现场监管，
4.负责检查信息传递与报告，
5.负责违规行为处罚，
6.负责组织实施合规风险评估，
7.负责法律纠纷管理工作
任职资格：
1.大学本科及以上学历，法律专业优先，拥有司法证优先
2.工作认真负责，学习能力强，有同业经验优先
兰亭综合支持岗
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.综合事务类
（1）负责网点内部综合事务处理工作
（2）负责网点IT运维工作
（3）负责网点安全保卫工作
2.信贷业务类
（1）为信贷业务办理提供服务支持
（2）负责信贷业务风险控制工作
任职资格：
1、本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、具备办公自动化系统基本操作；
3、有相关工作经验者优先考虑。
运营管理岗
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.根据分行的各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度、柜面服务标准，制订分行相应细则并落实实施；
2.会计检辅；
3.业务培训与考核；
4.负责分行会计业务数据的汇总和提供；
5.负责分行临柜业务内部风险控制与管理等工作；
6.其他相关工作事项。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.两年以上同业工作经历者优先考虑；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、团队意识。
副行长
工作地点： 浙江省
工作职责：
根据支行业务发展目标及相关业务制度规范，
拟定部门年度工作计划，
组织开展存款营销及本行各项金融产品营销工作，
开拓所属区域客户资源，
推动支行业务发展，确保完成全年业务指标
任职资格：
大学本科及以上学历
工作认真负责，学习能力强，且同业经验3-5年
储蓄团队客户经理
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.扩展客户资源，营销我行的金融产品和服务；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1.喜欢营销工作，积极主动，能持续跟踪客户；
2.上进心强，喜欢挑战，能保持积极心态；
3.廉洁、自律，能接受我行行为规范；
4.大专以上学历（专业不限）。
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