职位要求
职位描述
工作职责：根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售业务、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。3、8年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上支行经营机构管理经验；4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；工作职责：对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；工作职责：负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；6、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。工作职责：负责营销本行中小企业业务产品，开拓、营销、维护中小企业客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内中小企业业务指标的完成。3、3年（含）以上银行中小企业业务营销、信贷工作经历；5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力工作职责：对支行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。工作职责：负责客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；
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