最低学历：本科

工作经验：1-3年

职位类型：全职

3、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业全日制本科以上学历。

4、熟悉人力资源管理的基础知识，掌握人力资源管理工具，了解前沿人力资源管理理念与方法。

5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力和书面写作能力。

6、诚实正直，具备良好的职业道德和敬业精神。