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职能:管培生・储备干部
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职位要求
最低学历:大专
工作经验:无要求
职位类型:全职
职位描述
岗位职责:
1、分两阶段进行,前期(为期3个月)进行各部门轮岗,根据经验定岗后往招商,市场,销售,行政,采购等部门的管理岗位发展; 公司提供班车,提供午餐,包住宿,节日福利等
任职要求:
1、大专以上秘书,营销,统计,管理等相关专业有限,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、有较强的工作热情,进取精神,责任感;
3、具有优良的个人道德修养,吃苦耐劳精神,能从基层锻炼做起。
4、能适应团队工作,有付出及合作精神
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工作地址
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