最低学历：本科

工作经验：应届毕业生

职位类型：全职

职位职责:

1、负责用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报及工的动态管理等相关工作；

2、负责员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；与集团财务共享中心对账及时无误；

岗位要求：

3招聘培训等相关工作