职位要求
最低学历：硕士
工作经验：应届毕业生
职位类型：全职
职位描述
招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发，最后返回总行或分行工作。在较短时期内为总行、分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。
2.教育水平:
2020届全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；综合能力特别突出的，可放宽至重点院校全日制本科一批。
3.其他要求：
服从组织分配；综合素质发展全面，具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
