最低学历：本科

工作经验：1-3年

职位类型：全职

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、负责培训、会议工作的组织、安排；
4、负责绩效考核数据收集、整理。
5、部门内其他工作的配合。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、责任心强，工作细心，善于沟通。

工作地点：

合肥

中建工程设计有限公司是全球最大的投资建设集团--中国建筑集团有限公司（世界500强第23名）下属企业，由中国中建设计集团收购合肥华祥规划建筑设计有限公司重组而成。依托于中国建筑集团有限公司的质量、品牌、人才、技术优势，不断开拓创新，规模得到迅速扩大。具有规划设计编制甲级、建筑工程设计甲级、市政行业乙级、建设工程监理（房屋建筑专业）甲级资质。在同行业内率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标认证体系。 

中建工程设计有限公司以勘察设计、工程总承包、工程咨询与项目管理为主营业务，通过不断科技创新，提供“策划、规划、设计、投资、建造”全产业链服务。具体业务范围包括：城市规划、大型公共建筑设计、民用建筑设计、装配式建筑设计、园林景观设计、市政工程设计、装饰设计、工程概预算编制、工程监理、工程总承包等。 

中建工程设计有限公司现有职工300余人，其中全国工程勘察设计大师1人，安徽省工程勘察设计大师1人，教授级工程师4人，高级工程师12人，中级工程师34人，各类国家执业注册人员44人。公司设有办公室、商务合约部、财务资金部、干部人事部、技术质量部（总工程师办公室）、党建工作部、市场部、研发中心；生产单位包括工程事业部、装饰设计院、市政景观院、规划设计院；分支机构包括深圳、成都、安徽三个分院。 

中建工程设计有限公司秉承“拓展幸福空间”的企业使命，践行“品质保障、价值创造”的核心价值观，遵循“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，以“优质设计、优良服务”为宗旨，遵循“用户第一、质量第一、服务第一”的方针，将“设计优秀作品、技术领先创新”作为不懈的追求，坚持走自主创新、科学管理的可持续发展道路，为社会奉献优秀设计和优质服务；为创造美好和谐的人居环境贡献力量；为推进中国建筑技术的发展和建设美丽中国不懈努力。