职位要求
职位描述
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、简历筛选及电话邀约面试
3、招聘网站的维护和更新及招聘渠道开发
4、试用期员工状态跟踪
5、业务岗位的面试测评
任职要求：
1、大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历；
2、一年以上人力资源等相关工作经验，熟悉招聘流程；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、有一定的校园招聘经验。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
