部门管理，大客户代表，领导力，政府关系，事业部经营，品牌管理
全面负责所在城市的业务发展、日常营运、对外关系维护及员工管理工作，包括：
业务：解释和宣导公司最新政策及发展策略，帮助营销伙伴正确理解公司发展方向；与营销伙伴保持紧密的沟通，及时有效地了解当地市场状况及业务发展特点，并做出周详合理的管理及应对策略；及时了解并反馈一线的问题与需求。
对外事务：担当公司在当地的首席代表及发言人；保持与当地政府部门及各社会团体的良好关系，了解并分析当地各类相关政策对及其公司的影响，为公司的运作提供及时有效的政策资讯；建立和维护公司与当地传媒之间的良好关系，有效处理各类突发事件；执行公司在公益和赞助活动方面的政策。
体验实体运作：管理体验实体的日常运作，确保为营销伙伴提供高效优质的体验；分析当地业务营运状况，向公司提议具备业务发展潜力地区的发展计划。
员工管理：确保公司的企业文化真正深入员工中间；确保员工得到适当的培训及发展机会；有效指导和培养员工，帮助员工成长。
职位要求
1. 本科以上学历，电脑操作技能熟练；
2. 清晰理解公司战略，良好的语言及书面表达能力；
3. 创新意识强，善于人际交往及良好的沟通协调能力；
4. 具有良好的顾客服务意识及公众形象，良好的社会关系，承压能力强；
5. 8年及以上销售管理工作经验，5年以上同岗位工作经验者优先。
此岗位为异地招聘，将在武汉周边重点城市工作。