最低学历：大专

工作经验：3-5年

职位类型：全职

1、根据公司年度经营指标，制定店内运营管理计划

2、根据经营规划，完善营运流程标准化体系，编写运营流程化管理SOP并负责产品流通转化及营销活动细节安排等相关落地执行，确保运营正常运转

3、开展乐园新店开业前的实施培训、营运、物料、筹建、异业多金点位的开发及运营策划的后期管理工作，建立人员工作细则确保门店按期按质开业

4、结合年度指标及运营标准，制定营运督导巡店计划，定期检查各门店综合指标完成情况，对于问题门店，优化整改方案达到运营标准

5、提出所管理部门的长远规划和目标。跟随公司的发展及外部市场的环境，随时改变做出调整，让游乐设施多元化的发展

6、负责游乐园项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急设备的管理、控制工作

7、检查并提升各门店的综合服务质量（拓卡质量、活动，课程等输出质量等）、现场卫生、员工仪容仪表与精神面貌，以及其常现场营运管理的执行反馈
8、根据各门店营业情况，定期进行相关数据分析，定期召开门店管理会议，总结问题并制订解决问题的计划及措施
9、配合定期组织联营商工作沟通与协调会议（销售分析、服务分析、整合资源的转化、及其它日常管理工作）
10、配合招商部门做好相关接待，培训和新店的后续运营工作
11、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、专科及以上学历

2、5年以上管理工作经验，3年以上儿童室内乐园，或线下体验连锁门店运营管理工作经验优先考虑

3、熟悉儿童乐园行业发展趋势，具备项目规划及设备选型能力

4、优秀的商务谈判能力，敏锐的市场嗅觉，良好的经营管理能力

5、熟练电脑办公操作，较强文字能力，数据分析力