职位要求
最低学历：大专
工作经验：5-10年
职位类型：全职
职位描述
岗位职责：
1、 通过分析相关数据，驱动负责楼层销售，共同提升店铺的销售业绩
2、 成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度
3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效
4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持
5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料
6、 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理负责楼层，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等
7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境
8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略
任职资格:
岗位要求：
1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历
2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验
3、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
4、 有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力
5、 较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
6、 能适应快节奏的工作环境
7、 具备一定英语沟通能力者优先
培训及福利 ：
1、 五险一金及补充医疗商业保险
2、 15天带薪年假及公司福利假期
3、 员工折扣及员工工服
4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券
5、 专业培训及广阔的职业发展空间：楼层经理- 运营经理- 店长-小区经理-大区经理
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
