最低学历：无要求

工作经验：无要求

职位类型：全职

浦发银行西安分行成立于 2002 年 3 月，是总行直属的 一级分行。建行以来，秉承总行“笃守诚信，创造卓越”的 企业理念，经过 18 年的健康、持续发展，已成为区域内极 具优势和良好品牌的股份制商业银行。目前下辖 27 家分、 支行，以及 22 家社区小微银行。 为满足业务发展需要，现对以下岗位进行社会公开招 聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行西安分行。

 一、适用于所有岗位的应聘要求： 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定， 热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安 排； 2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业 爱岗，勇于创新； 3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组 织协调能力； 4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电 脑办公软件； 5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史， 无违规违纪、违法犯罪等不良记录； 6、符合我行亲属回避相关要求； 7、具有多学科专业背景的优先考虑； 8、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应 聘条件。 

二、报名及联系方式 请有意者登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点 击右上角“今日浦发”－“浦发招聘”选项，下载并填写《应 聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件发送至 xahr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及附 件应聘报名表（word 版本）请按照“应聘 XXX 岗_姓名_身份 证号_邮箱”的样式填写，请勿修改应聘报名表格式内容及 填表须知。 应聘人员须对所提交资料的真实性负责。我行尊重和维 护应聘者的隐私权，将对应聘者信息严格保密。对未被录用 者的资料将作为被选人才资料保存，恕不退还。 

三、招聘岗位列表 招聘单位 招聘岗位 招聘数量 工作地点 西安分行 综合柜员岗 若干 陕西省（包 含西安、宝 鸡、渭南、 咸阳、榆林、 府谷、神木） 运营主管岗 若干 客户经理岗（公司） 若干 客户经理岗（零售） 若干 理财经理岗 若干 投资顾问岗（私人银行） 若干 产品经理岗（金融市场） 若干 产品经理岗（零售业务） 若干 

四、招聘岗位及具体要求 

（一）综合柜员岗 岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算 操作，有效控制风险，提高核算质量；负责提供优质服务， 满足客户需求；负责协助维护客户关系，了解客户需求，向 客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。 应聘条件：30 周岁以下；全日制本科及以上学历，1 年 及以上银行综合柜员工作经验；熟悉会计、出纳、储蓄、人 民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；形 象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识，及沟通 表达能力。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。 （二）运营主管岗 岗位职责：全面负责网点运营操作管理，确保落实内控 管理要求，正确组织运营业务核算，监督各项运营规章制度 的执行落实，有效防范运营操作风险。组织开展网点运营内 控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户 管理、清算结算、运营要素、现场管理，负责相关的授权业 务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，防范运营业 务操作风险等。 应聘条件：35 周岁及以下；全日制本科及以上学历，3 年及以上运营主管岗位经验，熟悉监管要求和国家外汇相关 法律法规，具有较强的学习能力和沟通协调能力。现工作岗 位为应聘岗位者优先考虑。特别优秀者，可适当放宽应聘条 件。 

（三）客户经理岗（公司） 岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进； 积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合 规经营，完成绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融 服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极 做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规 经营政策等。 应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，2 年及以上银行业相关从业经历，了解国家经济政策及当地市 场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程，具有较强的敬 业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战，有 良好的口头、文字表达能力、市场营销经验，敏锐的市场判 断和较强的综合分析能力，有客户资源者优先。特别优秀者， 可适当放宽应聘条件。 

（四）客户经理岗（零售） 岗位职责：负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提 供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；负责营销 拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠 道；负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；负责所 调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合 规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。 应聘条件：35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；2 年及以上银行个人信贷相关从业经验；熟悉按揭、消费、个 人经营（小微）等个人信贷业务；具有良好的沟通协调能力， 较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能 力；具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验 者优先考虑。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。 

（五）理财经理岗 岗位职责：负责零售客户的维护及拓展；积极配合团队 工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成 绩效目标；以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户 提供系统和专业的财富管理服务；负责中高端客户的深度经 营与营销团队的管理督导，负责对客户的风险调查、评估和 分析等。 应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，2 年及以上金融机构（保险、基金、银行）从业经历，过往业 绩特别优秀者条件可适当放宽；具有敏锐的市场判断和较强 的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推 动能力，适应高强度的工作环境；具有良好的银行风险管理 与合规经营意识；具有 AFP 专业资格证书或同等级资格证书 者可优先考虑。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。 

（六）投资顾问岗（私人银行） 岗位职责：支撑私人银行客户经理及一线营销人员重点 复杂业务的推进、资产配置、保障传承、顾问咨询、投融资 综合服务方案的专业支撑、市场研究培训等，全面提升私人 银行客户的金融资产和综合贡献度等。 应聘条件：35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；5 年及以上专业工作经验，包括在证券公司、基金公司、投资 银行或商业银行从事财富管理设计或销售工作。熟悉国内外 宏观经济形势研究与分析；熟悉国际资本市场的主要法律法 规和交易制度；熟悉各投资领域的专业知识和操作技能；熟 悉各种私人银行投资理财产品所涉及的投资市场分析与研 究；熟悉各种私人银行投资理财专业知识。具有基金从业资 格证书/证券从业资格证书。AFP或CFP持证人员可优先考虑。 特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

 （七）产品经理岗（金融市场） 岗位职责：负责属地金融机构客户关系的维护、管理与 业务营销；按照相关业务政策要求，拟定产品管理办法、操 作规程、产品规划计划；负责产品市场需求分析；负责产品 设计、属地化改良及对现有产品进行组合推广；负责组织产 品培训；负责客户营销解决方案设计，推进交叉销售；落实 金融市场产品事前、事中、事后风险管理与监控，提出配套 风险制度及措施等。 应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，3 年及以上银行业相关从业经历，了解国家经济政策及属地辖 内市场情况，具有金融市场领域相关工作经验；熟悉金融市 场业务及操作流程，熟悉资本市场、金融市场；有较强的客 户开发、维护及市场拓展能力。特别优秀者，可适当放宽应 聘条件。 

（八）产品经理岗（零售业务） 岗位职责：负责组织全辖财富业务经营，落实完成财富 中收目标；负责保险/基金/贵金属/信托/银行理财等财富产 品研究、培训、销售组织、渠道管理、统计分析、考核管理 等。 应聘条件：35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；3 年及以上银行财富产品经理从业经验且业绩优秀；具备较强 的证券、债券、黄金、外汇市场研究能力；具备良好的沟通 协调能力和组织推动能力；具有基金从业资格证书。 AFP 或 CFP 持证人员可优先考虑。特别优秀者，可适当放宽应聘条 件。