最低学历：无要求

工作经验：无要求

职位类型：全职

恒丰银行总行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请见附件。

需求部门

需求岗位

工作地点

外部招聘拟聘岗位职务

战略发展部

战略规划室副总经理（主持工作）

济南

管理类-业务室副总经理

战略研究岗

济南

专业类-专家

理债业务部

处置方案审查岗（不良资产清收）

济南

专业类-专家

市场化处置管理岗

济南

专业类-专家

企业文化部（党委宣传部、工会办公室、机关党委）

综合管理室负责人

济南

管理类-业务室总经理

审计部

数据分析及运用岗2

济南

专业类-高级专家

授信管理部

项目管理岗

济南

专业类-专家

资产管理部

风险合规室管理岗

北京

管理类-业务室总经理

信用审批部

审查业务室总经理

济南

管理类-业务室总经理

审查业务室副总经理

济南

管理类-业务室副总经理

授信评审会专职委员

济南

专业类-资深专家

三、报名须知

(一)报名截止时间：2020年3月10日。

(二)应聘方式：

应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

3.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

四、联系方式

renliziyuanbu@hfbank.com.cn

附件：总行社会招聘需求汇总表.pdf