职位要求
最低学历：本科
工作经验：1-3年
职位类型：全职
职位描述
岗位职责:
1.请购工作，
各类物资的统一请购，立项，单据的流转状态，到货跟踪，预支编码，等；
2.仓库管理工作，
日常设备的进出入库，设备验收，设备发放，报表登记等工作；
3.费用登记与分析工作，
负责请购物资的费用登记，如专线、工程、设备、耗材等，并定期对该费用汇报。
对月度财务、采购发出的账单予以核对并安排结算。
4.资产管理工作：
部门固定资产管理员的职责：
（1） 依公司《固定资产管理制度》要求与标准协助部门固定资产负责人完成固定资产管理工作；
（2） 指导、监督本部门固定资产使用人对固定资产的正确使用，检查固定资产标签的粘贴情况，并依实际情况维护、更新。；
（3） 整理部门的固定资产台账，每月固定资产管理委员会统筹人员进行账务核对，并向部门固定资产负责人汇报；
（4） 根据管理规定对部门固定资产的请购、申领流程进行审批，对固定资产调拨、报废、异常、报修等进行申请及处理（具体管理流程详见第四章固定资产管理程序）；
（5） 协助部门固定资产负责人，配合开展部门固定资产管理盘点与抽查工作；
（6） 配合人力资源部完成部门调岗、离职人员固定资产工作的交接、核实、确认并在相关手续表单上确认；离职人员交还的固定资产，固定资产管理员按部门实际需求派发，如固定资产在交未能安排给相应的人员使用，即依公司闲置固定资产处理要求、标准执行。
（7） 部门闲置固定资产的调拨处理（具体要求依闲置固定资产处理要求、标准执行）；
（8） 协助部门固定资产负责人开展爱护、保护公司固定资产的宣传活动，使部门内员工了解固定资产保护的基本常识，合理使用各种固定资产。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
