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2020年兴业银行常州分行社会招聘启事 面议

全职
行业:金融・银行
职能:金融・银行销售
浏览人数:556
投递人数:0

职位要求

最低学历:无要求

工作经验:无要求

职位类型:全职

职位描述

南京分行成立于2001年1月,是兴业银行在江苏地区的一级分行,现已在南京地区设立17家营业网点,并于2004年2月设立无锡分行,2009年1月设立常州分行,2009年12月设立南通分行,2010年6月设立徐州分行,2011年5月设立泰州分行,2011年6月设立南京管理部,2012年4月设立扬州分行,2013年1月设立镇江分行,2014年1月设立盐城分行,2015年11月设立淮安分行,2017年12月设立连云港分行,2018年12月设立宿迁分行。南京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神,以高起点、高标准、高素质为原则,各项业务持续健康快速发展,取得了较好的社会效益和经济效益。
招聘岗位
投行业务岗
岗位职责:
1.负责对项目进行融资前期调查工作,对客户需求进行分析;
2.负责推进项目与行内行外机构进行沟通;
3.负责项目的投后管理工作,深入开展行业及客户资源需求分析及调研。
招聘条件:
1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;
2.35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;
3.具有2年以上投行、证券、信托、基金或审计工作经历;
4.具有保代、准保代资格者或持有CPA、CFA等资格证书者优先考虑;
5.具备良好的业务营销管理能力,熟悉国家金融法律法规;
6.具备良好的市场洞察力,对资本市场有一定了解,具有一定的市场拓展、分析研判、风险识别和沟通协调能力。
零售产品经理
岗位职责:
1.负责开展财富类产品路演、辅导与培训,为营销人员提供产品相关专业支持,负责推动财富类产品销售工作;
2.配合营销人员共同营销面谈客户,共同为客户制定服务方案或资产配置方案;
3.负责客户增值服务渠道的拓展。
招聘条件:
1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;
2.35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;
3.熟悉掌握零售产品政策与投资运作,熟悉产品管理各环节相关流程,具有一定的产品推广经验;
4.具有零售业务组织推动和一线市场营销经验者,或他行相关岗位工作经历者优先考虑;
5.具备较强的数据统计、信息处理、综合分析能力。
支行行长/副行长
岗位职责:
1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;
2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作;
3.完成分行下达的各项经营计划。
招聘条件:
1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历;
2.35周岁以下,具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;
3.具有中级专业技术任职资格;
4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;
5.具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。
企金客户经理
岗位职责:
1.负责企金客户的拓展、维护与管理;
2.拟定客户营销服务方案并组织实施;
3.负责企金客户授信业务的授信调查和贷后管理;
4.负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告;
5.完成下达的各项营销指标等。
招聘条件:
1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口;
2.35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有企金业务的从业经历;
3.掌握较丰富的企金业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金等专业资质证书者优先考虑;
4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
零售客户经理
岗位职责:
1.负责零售业务产品的市场拓展和营销;
2.为客户提供零售业务咨询与服务;
3.负责零售客户授信业务调查和市场信息搜集;
4.执行零售贷款业务的营销策略和计划;
5.完成下达的各项经营指标等。
招聘条件:
1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口;
2.35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有零售业务的从业经历;
3.掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
贵宾理财经理
岗位职责:
1.通过专业金融知识与金融信息,借助本行产品或代理产品,为客户进行财务分析,提供量身订造的个性化理财规划与投资建议;
2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务,并直接参与营销各类产品;
3.负责区域内私人银行业务的营销开展,包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。
招聘条件:
1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;
2.35周岁以下,具有3年以上经济金融工作经历;
3.取得国内认证的AFP或CFP资格;
4.掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
5.具有良好的沟通、协调、组织能力;
6.有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

工作地址

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