职位要求
最低学历：本科
工作经验：5-10年
职位类型：全职
职位描述
工作职责:
1、负责分管区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括运营、结算、投诉等）；
2、关注市场情况，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判；
3、维护分管区域内酒店的价格以及房态，保证公司预订业务顺畅；
4、定期完成分管区域酒店的推荐工作；
5、定期完成公司指定项目及任务；
6、根据公司目标合理制定客户拜访计划，维护酒店客情；
7、区域管理并制定合理化KPI并推送执行。
任职资格:
教育水平 ：全日制本科学历；
工作经验 ：五年以上OTA或酒店相关工作经验；
能力要求 ：良好的人际沟通能力及商务谈判能力；熟练使用office等办公软件；
其他要求 ：认真负责，抗压性强，能在压力下完成业绩。
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
