最低学历：本科

工作经验：1-3年

职位类型：全职

协助人事经理开展招聘工作，负责招聘工作，包括招聘制度建设，招聘流程设计，完成招聘任务等各项内容。协助开展人资其它模块工作内容。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理专业，具有一年以上招聘工作经历者优先，热爱招聘工作，有良好的沟通表达能力，有良好的工作责任感。