职位要求
最低学历：本科
工作经验：3-5年
职位类型：全职
职位描述
职责描述：
负责事业部整体赋能相关工作推进与开展：
1、负责梳理流程中存在的问题，同时进行赋能；
2、评估客户选择评价的标准、流程，监督完成此项工作；
3、负责精耕调研的作业执行，并出组建工作坊输出调研核心报告；
4、根据调研共识项目，输出赋能改善项目并实施
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、了解产业链全过程，对市场、销售、生产、物流、研发等有全面认知与了解；掌握前端业务策略执行需求，具有较强的沟通协调能力和资源整合能力；
3、熟练应用MS-Office办公软件；ppt、Word、Excel等各种办公软件，具备培训及演讲能力；
4、工作地点：北京-通州区
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
