最低学历：博士及以上

工作经验：无要求

职位类型：全职

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（川人社发〔2018〕6号）等文件规定，现将我单位2019年人才招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

西华师范大学是四川省属重点大学。学校创建于1946年，发轫于抗日战争时期的国立东北大学。抗战初期，东北大学内迁至四川省三台县办学。抗战胜利后，东北大学迁回沈阳，在川北三十六县十盐场及各界有识之士支持下，部分东北大学的川籍师生在三台原校址创建了私立川北农工学院。1949年私立川北农工学院与著名墨学专家伍非百先生创立的西山书院合并组建私立川北大学。1950年学校迁至南充市，与川北文学院合并组建公立川北大学。1952年学校合并川东教育学院(原乡村建设学院)、四川大学和华西大学部分专业组建四川师范学院。1956年学校一分为二，留在南充的部分为南充师范专科学校。1958年学校升格为南充师范学院。1989年学校恢复“四川师范学院”校名。2003年学校更名为“西华师范大学”。经过70余年的发展，学校积淀形成了“勤奋、求实、敬业、创新”的校训，“铸魂励教、陶冶化育”的育人理念，“质量立校、人才强校、特色名校”的办学理念和“从严治校、严谨治学、艰苦奋斗、开拓进取”的校园精神。目前已经发展成为一所学科门类齐全、办学条件优良、师资力量雄厚、教学科研成果丰硕的综合性大学，是四川省基础教育教师培养基地、在职教师培训基地、基础教育和高等教育研究基地，被誉为“读书的好地方、选才的好去处”。

二、招聘对象

面向国内外公开招聘以下人员：

（一）优秀博士：在国（境）内外获得研究生学历、博士学位，有较强的教学科研潜力的优秀人才。

（二）其他优秀人才：具有副高级及以上专业技术职务，有较强的教学科研潜力的优秀人才。

三、引进待遇

按《西华师范大学2019年人才招聘与管理办法（修订）》执行。

四、基本条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.符合《西华师范大学2019年人才招聘岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）的人员。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、报名方式

二级教学单位电话和邮箱，详见附件《西华师范大学2019年人才招聘岗位和条件要求一览表》。

六、考核程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按以下程序进行考核：

（一）初审

学校人事处和二级用人单位根据报考者提交的个人简历进行初审，择优筛选，通知初审合格的报考者参加考核。

（二）考核

1.组建招聘考核小组。招聘考核由学校面试考官组负责，考官组人数一般为5-7人，本校考官数不超过考官组总人数的一半。

2.专业面试及综合面试。专业面试采取讲课或专业提问的方式进行，考察内容主要包括专业基础知识和基本理论的掌握与应用、知识创新能力、掌握教材内容的能力、实现教学目的的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术的能力、教学效果等；综合面试采取现场答辩的方式进行，主要考察报考者对本学科研究前沿的掌握、事业心和责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、团队合作能力、岗位适应能力、举止仪表等。

（三）综合考察

综合考察主要对报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复审，同时进行体检、心理素质测试和档案审查。

（四）学校审批

综合考察合格者，报学校校务会、党委常委会审批。

七、公示

学校审批同意的拟聘人员，在网上公示7个工作日。

八、聘用

公示结束后，学校将公示无异议的拟聘人员报省教育厅审批，待批复同意后按有关规定予以聘用。