最低学历：无要求

工作经验：无要求

职位类型：全职

职位：支行行长                   > > 职位申请 < <

职位描述：

•    负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•    在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•    负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•    对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•    在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•    组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责

•    负责支行的对外联络工作

•    负责落实分行行长和分行主管副行长安排的其他工作

任职条件：

•    45周岁以下

•    大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳

•    熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•    8年以上银行相关工作经验

•    具备团队管理经验

职位：支行副行长                   > > 职位申请 < <

职位描述：

•    对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展

•    落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

•    对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见

•    制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪

•    在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为

•    组织分管部门严格执行操作流程和管理制度

•    负责分管员工的劳动组织管理

•    协助支行行长，做好对外联络工作

•    负责落实分行主管副行长和支行行长安排的其他工作

任职条件：

•    45周岁以下

•    大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳

•    熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•    6年以上银行相关工作经验

•    具备团队管理经验

职位：营运经理                   > > 职位申请 < <

职位描述：

•    负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务

•    负责营业部柜面业务和柜员的管理工作

•    负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督，解决业务疑难问题

•    负责对营业部柜员进行业务培训和指导，提高柜员的业务水平和专业技能

•    负责对柜面业务合规、合法性进行检查

•    负责柜面业务的反洗钱工作的管理

•    完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•    大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•    熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力

•    4年以上银行柜面会计支付结算工作经验，2年以上营业网点柜面业务管理经验

•    具备组织协调能力和良好的沟通技巧

职位：主办柜员                   > > 职位申请 < <

职位描述：

•    负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

•    负责职责范围内业务印章的保管和使用

•    负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

•    负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

•    负责职责权限内柜面业务的审核和授权

•    负责营业部自助设备的清机、加钞工作

•    负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

•    负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

•    完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•    大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•    掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；具备一定的风险防范意识和风险控制能力

•    4年以上银行营业网点授权工作经验

•    具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；具有良好的沟通技巧

职位：综合柜员                   > > 职位申请 < <