最低学历：本科

工作经验：5-10年

职位类型：全职

工作职责：负责研究制定并组织实施分行金融同业业务（含资产管理业务）和资产托管业务发展规划，制定并组织落实分行年度经营计划。

任职要求：五年及以上信贷、同业、投行等岗位工作经验，管理岗位工作满2年，熟悉金融同业业务、产品、管理模式和操作流程，具备较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力