职位要求
最低学历：本科
工作经验：3-5年
职位类型：全职
职位描述
职责描述：
1. 按照公司的标准培训及督导店长班学员提升态度、知识、技能；
2. 以身作则，带头示范，培养店长班学员管理酒店的动手能力；
3. 对店长班学员进行严格的督导及考核，为运营输送优秀、合格的酒店管理人才；
4. 上级交代的其他工作；
任职要求：
1、年龄28-35，本科及以上学历；
2、经验要求：
①3年以上酒店全面管理工作经验，熟悉酒店各部门业务技能及管理技巧，连锁酒店或高星级酒店经验优先；
②全国连锁型餐饮、快消企业终端统筹管理或者连锁培训经验。
3、为人正直、原则性强，执行力好；有较强的管理和团队建设能力；
4、有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识和工作责任心
工作地址
暂未设置工作地址
客服热线：
