人事共享中心主任-思杰拓(SJT)人才云

职位要求

最低学历：本科

工作经验：5-10年

职位类型：全职

职位描述

岗位职责：
1、负责建立和不断完善集团的员工关系相关管理制度、工作流程，对下属事业部人力资源员工关系管理进行管控与支持;
2、全面负责全集团员工关系工作的组织、实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，并进行相关数据分析；
3、策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系。
4、负责组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果，改善员工关系，提升员工的归属感和满意度。
5、负责PS系统的管理，保证系统员工信息的准确性、及时性和完整性，并与集团下属各事业部做好对接工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、企业管理等相关专业；
2、具有5年以上大型集团企业（人数超过10000人规模的企业）员工关系工作经验，其中3年以上团队管理经验；
3、具有丰富的项目申报、异常员工关系处理经验和成功案例.

工作地址

暂未设置工作地址

九州通医药集团股份有限公司

2000人以上

以西药、中药、器械为主要经营产品，以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象，并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团

人事共享中心主任 10-15千

职位要求

职位描述

工作地址

九州通医药集团股份有限公司

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